Humanisierte Themenhotel Design-Hotel Design-Firma humane Wesen der Designrichtung des Hotels ist so konzipiert, benutzerfreundliche Hotel entworfen, um das Hotel Halt zu machen. Die tats?chliche Erfahrung des Menschen als Ausgangspunkt und Langlebigkeit der Innenarchitektur, und bemühen uns, eine angemessene und Themenhotel zu erreichen bietet das perfekte Raumgestaltung, natürlich, sollte noch hinzufügen, dass die Zeiten verlangen soziale Elemente und pers?nliche Boutique-Design-Elemente in einer humanen Basis. Relationship-Hotel Design Landschaft und Architektur-Design für viele Projekte, Tongliang Hotel Innenarchitektur, Architektur selbst muss funktionalen Anforderungen stellen das wichtigste, wie der Bau-Bereich, der viel Platz Isolation, sowie die Anordnung der verschiedenen R?ume usw. und zweitens ist die Notwendigkeit, unsere Kundendienstleistungen, um die physischen und psychischen Bedürfnisse, wie zum Beispiel L?rmschutz gerecht zu werden, um die Aussicht auf die Landschaft und die umliegenden Geb?ude in Harmonie, die den Beginn der Konstruktion erfordert machen, von der Gestaltung der Inneneinrichtung Punkt Dianjiang , sondern auch die Funktionalit?t ist ebenso wichtig für die Koordinierung der Landschaft und Architektur bilden eine vernünftige Konstruktion, die Gesamtwirkung Hotels Verfolgung der Innenraum und Au?enraum. Daher ist in der Hotel-Design, die Aufmerksamkeit auf die Beziehung von Landschaft und Architektur, von der Umwelt direkt an den Aufenthalt des Kunden im Zusammenhang gesetzt. Wodurch die den Betrieb der Entwicklung des Hotels, um die Interessen des Hotels haben einen direkten Einfluss. F?rderung der lokalen wirtschaftlichen Entwicklung in der N?he. Fuling Interior Design, ist der Osten noch Interior (zertifiziert), Innenarchitektur von Chongqing East vorgesehen noch Interior Design Limited. Chongqing East noch Interior Design Co., Ltd (www.cqdsd.com) ist Chongqing, Innenarchitektur Führer, im Laufe der Jahre ist das Unternehmen die Umsetzung der wissenschaftlichen Verwaltung, Innovation und Entwicklung, das Prinzip der Ehrlichkeit und Vertrauenswürdigkeit, und erfüllen Kundenbedürfnisse. Interior Führung im Osten ist immer noch mit den Mitarbeitern herzlich alle Anfragen Verhandlungen zu schaffen das Innere des East ist immer noch eine bessere Zukunft.